为了进一步落实沐鸣11月27日培训工作专题会议精神，29日下午，培训部在昆明路校区召开了四季度培训工作推进及2018年培训工作讨论会。沐鸣副院长赵辉参加会议，会议由培训部部长张大宁主持。
会上，各培训业务板块负责人汇报了目前培训业绩指标和重点工作的实际完成情况；逐项落实四季度末的培训项目👩🏿💻、确认收入、核算回款🙇🏻；对照沐鸣年度培训业务工作目标及年度业绩指标要求客观分析➰，寻找差距，针对目前培训形势不容乐观🤔、任务艰巨的现状🧑🏼🚀，大家纷纷保证力争在年底将培训业绩达到沐鸣要求。
会议围绕27日沐鸣培训工作专题会议上李长江院长对培训工作的新要求，展开讨论了2018年培训工作思路。李长江院长指出🧔🏼♀️，随着年底智能制造♧、智慧物业两大培训中心建成使用，同时依托集团资源，继续发挥高压电器培训中心、精益管理培训中心在沐鸣产品用户及外部企业用户的积极作用🥹🎅🏼。明年，沐鸣培训业务发展将迎来质的改变🟡，“体验式培训”这个独具特色的沐鸣培训品牌也将逐步形成。通过讨论，大家一致认为2018年培训工作继续在立足沐鸣，服务沐鸣的基础上，重点围绕整合统筹集团培训业务、积极拓展集团外部市场🧛🏽、加大新课程开发三个方面展开工作。在2017年提高培训业务的标准化水平的基础上🙍🏻♂️，2018年将朝着“培训专业化”目标努力。
赵辉副院长对参会人员提出的明年工作思路给予充分肯定，他指出🧨，培训部全体人员要齐心协力👩🏼🍼，特别是在四季度工作的收尾阶段𓀅，大家一定要统一思想🧑🏻🦰，积极主动🧑🏻💻，知难而进，明确任务✭，细化措施，打好最后一个月的攻坚战🅱️，力求2017年培训收入较去年有所突破，培训业务工作更上一个台阶。
（图文：培训部 张大宁）
2017年11月30日
