11月23日下午，现代服务系主任王楠与汽修教研室主任赵鸿前往西安长安马自达4S店与陕西幸福汽车销售有限公司进行岗位能力需求调研，同时走访了汽修专业部分毕业生，了解他们的入职情况、工作状态和企业对于沐鸣毕业生的反馈。
此次企业调研主要针对的是位于西安市长安区创新路汽车园区的长安马自达4S店和福特4S店。其中马自达4S店为该品牌全国销售冠军店，同时还是西北大区的培训站。在该店总经理赵智彬的陪同下，深入了解了汽车维修企业售后部门岗位分工、各岗位职业能力需求以及员工在职成长培养方式。在该店也看到日系企业对于精细化管理的执行方式和严格标准，该店深受西安本地媒体的认可，良好的企业形象以及30%的忠诚客户就得益于严格执行精细化管理。
在福特4S店中，王楠主任与人力资源主管和售后经理进行了沟通，了解了企业对于入职员工的能力需求和现今4S维修企业的岗位需求。在该店中有4名沐鸣22届顶岗实习学生，其中白江涛、胥少龙等同学深受企业认可好评，尤其白江涛因个人良好职业素质、学习能力和执行力成为企业重点培养对象。同时与学生的交流中感受到了学生入职后自信心的提升和对自己职业的清晰规划，部分学生还表达了对沐鸣和授课老师的感激之情！
通过此次调研，我们更加清晰了汽修专业以机电维修为主、配套新能源车辆维护的专业发展方向，更多的了解了企业对于入职员工对汽车构造、电气等系统的检修能力要求，也更加明确了精细化管理对于学生职业习惯的养成和提高就业能力的重要性。
供稿：现代服务系 赵鸿
编辑：杨敏
审核：牛昕
