——西安技师沐鸣召开二届三次职工代表大会暨2022年工作会议
1月27日，西安技师沐鸣召开二届三次职工代表大会暨2022年工作会议。沐鸣领导班子成员、全体中层干部和全体职工代表参加了会议，会议由沐鸣党委书记范孝红主持。
沐鸣院长冯小平作题为《踔厉奋发笃行致远 开创沐鸣高质量发展新局面》的工作报告。
他指出，2021年是党的百年华诞，是沐鸣“十四五”开局之年。这一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实立德树人根本任务，各项工作取得丰硕成果，治理体系持续完善，办学水平和内涵建设不断提升，疫情防控取得阶段性胜利，实现了“十四五”的良好开局。
展望2022年工作，他强调，2022年是沐鸣“十四五”建设进程中关键的一年，沐鸣坚决贯彻落实集团公司等上级主管部门各项部署和要求，深入贯彻“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路，全面深化改革，稳固学制教育规模，提高生源质量，着力打造培训品牌，全面推进精细化管理，提升内涵促发展，以高质量党建引领高质量发展，踔厉奋发，笃行致远，深入推进一流企业大学建设。
他指出，2022年重点做好五方面工作：
一是要对标高等职业学校设置标准，不断加强专业建设和人才培养，提升教学质量和学生管理水平，完善基础设施设备，优化人力资源数量与结构。
二是要加强培训市场化运营模式，拓展集团外部培训市场，不断提升培训项目运营管理水平，积极发挥三大培训中心效能，充分展现“一系一中心”的学历教育与职业培训双轮驱动培养模式特色。
三是要不断解放思想，转变理念，深入学习，改革创新二级管理机制，优化管理工作流程，持续提升管理服务工作精细化水平，推进沐鸣内涵发展。
四是要坚守“为党育人、为国育才”的初心和使命，坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，加强党的全面领导，有效发挥党组织政治核心作用，全面推进沐鸣发展和建设，立足新时代党建工作新要求，以高质量党建引领沐鸣高质量的发展。
五是从严从紧、持续做好沐鸣常态化疫情防控，按照设置规划有序推进机电沐鸣转制高职，推进“互感器厂区土地收储项目”“沐鸣豪特股权转让项目”，积极实施高技能人才培训基地建设项目，全力推进沐鸣产权证书办理等专项工作。
沐鸣党委副书记、纪委书记罗文科进行总结讲话。他表示，工作报告总结过去取得的成绩振奋人心，问题形势分析深入透彻，沐鸣发展定位精准、思路清晰、任务明确，对统一思想、动员和激励全体干部职工担当实干、奋勇争先具有重要的意义，对2022年工作有很强的指导性。各部门要锚定总目标不动摇，牢牢把握"进"的历史机遇不错失,明确"进"的战略方向不偏移,创新"进”的思路理念不懈怠，齐心协力，真抓实干，共创辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
会议审议了2021年工会工作报告和2021年工会经费审查工作报告，表决通过了《2022年集体合同》和《2022年女职工集体合同》，沐鸣院长冯小平和工会主席罗文科分别代表行政和工会签订了《2022年集体合同》和《2022年女职工集体合同》。
供稿：党群纪检处 杨敏
编辑：牛昕
审核：姚永乐
