6月10日下午2点，沐鸣召开2022年招生动员会暨沐鸣全体职工劳动竞赛动员大会，院领导和全院无课教职工参会。大会由副院长徐晓英主持。
会上招生与就业服务中心主任易海英介绍2022年招生工作安排，解读2022年招生管理办法。易海英主任明确了沐鸣2022年招生目标，对今年招生工作做出部署的同时，深入分析了沐鸣生源情况和今年招生工作核心任务，提出高度重视，精细化管理，做好跟踪等工作意见，确保2022年招生工作有序推进。
主管招生工作的副院长徐晓英就今年招工作提出具体要求。一是以全体教职工要凝心聚力，坚持全员招生的路线，以精细化思路贯穿指导招生工作；二是发挥党组织强大的战斗堡垒作用，将党建工作与招生工作紧密结合，以党建工作促进招生工作；三是依托良好的外部大环境，在全国颁布新职业教育法、全省中等职业教育招生管理平台上线之机，练好内功，有力保障招生任务顺利完成。
招生工作是涉及沐鸣命脉的重要工作，为团结动员教职工完成2022年招生目标任务，今年的招生工作与职工劳动竞赛结合开展，沐鸣工会举办“建功'十四五'、奋进新征程”主题劳动竞赛。沐鸣工会副主席姚永乐宣读劳动竞赛文件，宣布，招生工作的开始也意味着全院教职工2022年劳动竞赛正式开始。姚永乐副主席表示，希望全体会员教职工深入领会党的十九大和十九届历次全会精神，踔力奋进完成2022年招生目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
机电技术系主任张琳娜、财务处主管雷亚分别作为招生部门代表和个人代表进行了表态发言。她们表示，今年的外部环境和内部环境均为招生工作奠定了良好的基础，无论是部门还是个人，有沐鸣作为强大后盾，有决心也有能力圆满完成今年的招生工作。
沐鸣党委书记、院长冯小平做招生动员讲话。冯小平院长充分肯定了沐鸣招生取得的良好成绩，向付诸辛勤劳动的全体教职工表示感谢。他指出2022年是沐鸣转设高职的关键年，在中国电气装配制造公司成立后，沐鸣要紧密结合集团发展的需要，坚持高端引领，高质量发展理念，通过不懈努力，在集团中发挥更大的培训优势，在区域经济振兴中，发挥更大的育人优势，培养更多的高技能人才。在全院推行精细化管理的背景下，各招生部门、个人应结合沐鸣中心工作，革新招生方式方法，充满信心，再接再厉，争取斩获更大的招生成效。他就如何做好2022年招工作提出了三点希冀，一是统一认识，树立全员招生思想；二是坚定信心，深刻认识办学特色与优势；三是精心策划、充分准备、精准宣传。
本次大会的召开，统一了全体教职工的思想，帮助教职工认识到，沐鸣的高质量发展就是一种使命，全院上下必须团结协作，把使命感转化为技师沐鸣人乘风破浪的勇气、开拓创新精神，为确保沐鸣2022年招生工作顺利完成，实现沐鸣高质量发展目标不懈努力。
供稿：党群纪检处 刘婷
编辑：杨敏
审核：姚永乐
2022年6月13日
